ENQUETE SUR LE REMPLACEMENT

Les effectifs prévus pour faire face aux besoins de remplacement représentent 7,1 % des postes de la Haute-Garonne. Du point de vue de l’administration elle-même, le ratio devrait se situer autour de 8 %.

Les difficultés de remplacement sont de plus en plus sensibles, et ce dans un département où les effectifs sont particulièrement chargés.

Le SNUipp FSU vous appelle à compter de ce lundi 2 mars à faire connaître systématiquement les situations de non remplacement. (voir l’enquête envoyée ainsi que la brève sur la page d’accueil du site).


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