Compte rendu de l’audience du 20 décembre 2013 sur la circulaire temps partiel

vendredi 20 décembre 2013
par  snu31
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L’absence du DASEN au groupe de travail sur la circulaire "temps partiel" laissait en suspend de nombreuses questions. C’est la raison pour laquelle les organisations syndicales avaient demandé une audience.

Les avancées

— Mise en place du 80 % hebdomadaire de droit. Jusque-là seul-e-s les collègues qui n’étaient pas face à classe pouvaient, dans les faits, espérer en bénéficier. Désormais, le DASEN a accepté que les demandes de droit soient accordées à titre expérimental cette année tant que le département conservera des surnombres.

Les modalités : une journée sauf le mercredi. Les trois journées complémentaires qui resteront dues sur l’année seront utilisées à discrétion par l’administration. Nous avons insisté sur la nécessité d’avertir suffisamment tôt les collègues concerné-e-s.

  • Pour les temps partiel à 62,5 % (6/9e) et correspondant à 3 demi-journées, il faudra obligatoirement prendre le mercredi.
  • Temps partiel directeur-directrice, ZIL ou BD : la demande concomitante de ce type de poste et d’un temps partiel devient possible. Cependant, en cas d’obtention, les collègue auront une délégation sur un poste d’adjoint.

Nous avons argumenté sur la compatibilité de ces "fonctions" (direction ou remplacement) avec un temps partiel. Le DASEN n’a rien voulu savoir.

  • Temps partiel à 75 % sur autorisation : Le DASEN se réfugie derrière le coût en poste induit par cette quotité pour la refuser.

Nous avons argumenté sur le fait que les décharges de direction d’écoles de 4 à 9 classes correspondent à cette quotité, sur le fait que cela diminuerait les recours au 50 % ainsi que sur le fait que ces temps partiels pourraient réduire les arrêts maladies.

La circulaire devrait être publiée au mois de janvier.


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