Le 15 mai 2014, toutes et tous en grève pour l’emploi et les salaires.

Appel
lundi 12 mai 2014
par  snu31
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Manuel Vals a annoncé le gel du point d’indice des fonctionnaires jusqu’en 2017 ! C’est inacceptable surtout en sachant que le point d’indice a perdu 13 % de sa valeur depuis 2000 et que les traitements nets ont reculés quant à eux de 16 % !

On nous dit qu’il faut réduire les dépenses publiques de 50 milliards. Alors, pourquoi un crédit d’impôt de 20 milliards aux entreprises, quelque soit leur taille, leurs besoins, leur politique d’emploi et de salaire ?

Pourquoi 30 milliards de cadeaux en exonérant le patronat des cotisations à la branche familles de la Sécurité Sociale (c’est à dire d’une partie de notre salaire indirect) sans aucune contre-partie ou obligation ?

De l’argent il y en a dans les poches du patronat.

L’opérateur Orange a distribué 27 milliards de profits à ses actionnaires pendant les 5 dernières années.

Arcélor Mittal a distribué plus de 900 millions d’euros a ses actionnaires alors qu’il fermait Fleurange.

A côté de cela, alors que le gouvernement continue à ne pas renouveler de nombreux départ à la retraite dans l’administration fiscale, 60 à 80 milliards d’euros échappent au fisc par la fraude et l’évasion fiscale.

D’autres choix sont possible que de geler les prestations sociales ou poursuivre le gel du point d’indice des fonctionnaires.

Y compris des députés PS, tout en restant dans le cadre des 50 milliards d’économie, propose de maintenir les prestations sociales et de mettre fin au gel du point d’indice en proposant une augmentation de 1 %.

Pour arriver à cela, il faut instaurer un rapport de force social. Le 1er mai participe de ce rapport de force (10h30 Place Esquirol).

Le 15 mai, les salarié-e-s de la Fonction publique doivent se mobiliser et être en grève à l’appel de la CGT, Solidaires, CFTC, FA/FPT, CFDT, FO, UNSA, FSU.


Documents joints

proposition de lettre aux parents GREVE du 15 (...)
proposition de lettre aux parents GREVE du 15 (...)
gel du point d'indice : calculer les pertes (...)
gel du point d'indice : calculer les pertes (...)

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Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

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Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

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La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.