En Haute Garonne, refondation rime avec contractualisation !

jeudi 27 novembre 2014
par  snu31
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C’est un fait sans précédent dans le 1er degré de ce département. Nous venons d’apprendre que deux contractuels viennent d’être recrutés sur la SEGPA de Grenade ! De notre point de vue, la rectrice et l’IA DASEN franchissent la ligne jaune !

Cette décision est politique et doublement scandaleuse. D’abord parce que la liste complémentaire du concours reste ouverte jusqu’à la prochaine session. Ensuite, nous le rappelions dans la plate forme revendicative de la grève du 20 novembre, parce que 599 collègues titulaires et formés, sont en attente d’intégration du département de la Haute Garonne pour rapprochement de conjoints, souvent depuis des années !

A travers cette décision, l’administration affiche également une forme de mépris pour les élèves. Faut-il rappeler que les collègues enseignant en SEGPA doivent être titulaire d’une spécialisation (CAPSH option F) pour être titularisés sur ces postes ? Et c’est des personnels précaires et non formés que la rectrice y envoie

Le SNUipp FSU est engagé aux côtés des précaires. Pour autant, nous condamnons avec la plus grande fermeté le recours à la contractualisation, en particulier dans le contexte de la Haute Garonne.


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Brèves

RÉSEAUX SOCIAUX

lundi 31 août 2015

RÉSEAUX SOCIAUX

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Retraite

lundi 18 mai 2015

RAPPEL RETRAITE : RENVOI DES PIÈCES POUR LE 6 OCTOBRE 2017

La circulaire rectorale du 4 avril 2017 ICI précise que les pièces à fournir pour le départ à la retraite en septembre 2017 doivent parvenir pour le 6 octobre 2017 dernier délai. Lire l’article et pièces pour le dossier ICI

Formulaire à renseigner pour demander le calcul de votre pension :

Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

Si vous avez occupé ou occupez les fonctions de direction, précisez la durée dans la rubrique "Remarques complémentaires".

Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

Remplacement

vendredi 27 février 2015

La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.