Non à la repression du mouvement social, signez et faite signer la pétition intersyndicale

vendredi 12 juin 2015
par  snu31
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Un premier rassemblement réussi

C’est vendredi 22 mai que 6 collègues de Bellefontaine ont appris qu’il seraient mutés et soumis à une procédure disciplinaire.

Dès vendredi soir, un premier appel à rassemblement était décidé pour le mercredi 27 mai à 14 heures. Nous étions 180 ce qui est déjà un succès compte tenu du pont de l’Ascension.

Une AG est convoquée ce soir à 18 heures à la Bourse du Travail. Un autre rassemblement aura lieu le mercredi 3 juin à 15 heures.

Présentation rapide de la situation

Le collège Bellefontaine est un des REP + préfigurateurs sur le département. Depuis deux ans, le collège expérimente des séquences de 100 minutes pour limiter les incidents et incivilités qui pourrissaient le climat. Les collègues avaient également obtenu des temps de concertation pour travailler plus collectivement.

Au premier trimestre de cette année scolaire, la question qui s’est posée a été celle de l’application de la pondération. L’administration a considéré qu’elle était déjà faîte ! Ce problème de fond ajouté à un chef d’établissement très clivant, a créé une situation de grève reconductible qui a duré trois semaines.

Une enquête du CHSCTsD est actuellement en cours sur l’aspect "climatique" de l’affaire.

Les relations avec la rectrice ont été tendues tout en restant dans le cadre classique d’un mouvement social qui n’a connu ni voie de fait ni évènements violents. Cette dernière a sûrement peu apprécié par exemple d’être interpellée à la sortie du Conseil Régional et semble aujourd’hui déterminée à régler ses comptes.

La répression

De mémoire de militant-e-s, on n’a jamais vu ça dans l’éducation en Haute Garonne !

5 collègues certifiés (2 SNES, 1 SUD, 2 non syndiquées dont 3 élus au CA) sont mutés "dans l’intérêt du service" ce qui pas règlementairement mais dans le contexte est une sanction. La 6e, collègue PE travaillant à la SEGPA du collège depuis 5 ans, élue au CA a été suspendue 4 mois avec maintien du salaire.

Mais l’administration ne s’arrête pas là. Un deuxième courrier apporté par huissier les informe qu’ils sont invités à consulter leur dossier administratif en vue d’une procédure disciplinaire. La collègue PE en connait déjà la date : le 18 juin.

Les premiers retours sur les dossiers administratifs font apparaître très peu d’éléments ! On est bien dans une répression du mouvement social.

Le SNUipp FSU en appelle à la solidarité de toutes et tous. Indignons-nous ! Signons et faisons signer la pétition ! Rassemblons nous le 3 juin devant le nouveau rectorat rue St Roch à Toulouse.

Vous trouverez en pièce jointe la pétition intersyndicale départementale.

Pour le SNUipp FSU 31, l’affaire n’est ni locale ni anecdotique.

Renvoyez la pétition au 05 61 43 60 69 ou signez-la en ligne : LIEN VERS LA PÉTITION


Documents joints

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lundi 31 août 2015

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Retraite

lundi 18 mai 2015

RAPPEL RETRAITE : RENVOI DES PIÈCES POUR LE 6 OCTOBRE 2017

La circulaire rectorale du 4 avril 2017 ICI précise que les pièces à fournir pour le départ à la retraite en septembre 2017 doivent parvenir pour le 6 octobre 2017 dernier délai. Lire l’article et pièces pour le dossier ICI

Formulaire à renseigner pour demander le calcul de votre pension :

Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

Si vous avez occupé ou occupez les fonctions de direction, précisez la durée dans la rubrique "Remarques complémentaires".

Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

Remplacement

vendredi 27 février 2015

La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.