La part des richesses consacrée à l’éducation et la recherche est en recul.

mercredi 16 décembre 2015
par  snu31
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Au delà des discours sur de la priorité donné à la jeunesse, le gouvernement est très loin de mener une politique ambitieuse au service de l’éducation et de la réussite des jeunes.

Il faut déjà rappeler que la France est 20 % inférieur à celui des autres pays comparables au sein de l’OCDE !

Il manque 1,2 milliards d’euros pour que la proportion du PIB consacrée à l’éducation soit constante. Que peut-on faire avec 1,2 milliard d’euros ? Par exemple créer 30 000 dans la fonction publique (700 millions d’euros permettraient de créer 20 000 postes d’enseignant-e-s !).

Dans le même temps, depuis 2008, les investissements ont reculés de 32 milliards en France. Cela signifie que la politique de crédit d’impôt, le pacte de responsabilité et son pendant, la réduction de 50 milliards de la dépense publique, n’ont fait qu’engraisser l’actionnariat, sans effet sur l’emploi.

C’est sous, le quinquennat Hollande que l’investissement public a le plus reculé (10 points de baisse cumulée sur les deux dernières années)

Pourtant, depuis 2008, c’est le secteur public qui a permis en soutenant la consommation à l’économie française de ne pas sombrer dans la récession.

A l’heure où plus de 10 % de la population active sont privés d’emplois, ces choix budgétaires tournent le dos à l’intérêt général et creusent les inégalités.

Le refus, au lendemain des élections régionales du gouvernement de revaloriser le SMIC indique que le gouvernement ne réoriente pas sa politique. Pire, il semble vouloir l’accentuer !

Les enseignants doivent être ambitieux pour l’école publique. C’est plus que jamais un enjeux de société. La "priorité" donnée à l’école primaire est loin d’être suffisante pour transformer l’école et combattre les inégalités. Pour la Haute Garonne, c’est plus de 1000 postes qu’il faudrait (voir les détails ICI).


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RAPPEL RETRAITE : RENVOI DES PIÈCES POUR LE 7 juillet 2018

La circulaire rectorale du 8 mars 2018 ICI précise que les pièces à fournir pour le départ à la retraite le 1er septembre 2019 doivent parvenir pour le 7 juillet 2018 dernier délai ! Lire l’article et pièces pour le dossier ICI

Formulaire à renseigner (pour les syndiqués du SNUipp-FSU 31) pour demander le calcul de votre pension :

Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

Si vous avez occupé ou occupez les fonctions de direction, précisez la durée dans la rubrique "Remarques complémentaires".

Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

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La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.