Le SNUipp FSU lance la consigne : arrêt des APC !

lundi 3 octobre 2016
par  snu31
popularité : 1%

http://31.snuipp.fr/spip.php?action...

Le cap des 35 000 engagements vient d’être dépassé. Pour le SNUipp-FSU, il s’agit d’une première victoire. D’ores et déjà nous avons a réussi à ouvrir le débat autour de la réduction du temps de travail dans la profession, mais surtout à impliquer une part importante des enseignantes et des enseignants dans un engagement à arrêter les APC. Un engagement qui doit se traduire par l’entrée dans l’action aujourd’hui.

Un temps de travail qui doit être redéfini

Nous passons à la deuxième étape de notre action avec le rapport de force enclenché par plus de 10 % des personnels, un rapport de force que nous devons amplifier. Il s’agit bien d’une action nationale, collective par laquelle il s’agit pour le SNUipp-FSU d’avancer concrètement vers la réduction du temps d’enseignement et d’obtenir rapidement des négociations avec la ministre sur ce dossier.

Le SNUipp-FSU s’est adressé à la Ministre jeudi pour lui demander l’ouverture de discussions et lance dès aujourd’hui sa consigne d’arrêt des APC. Une campagne qui se déclinera dans les écoles avec une lettre aux parents et dans chaque département avec une adresse aux DASEN. Vous trouverez ces deux outils ci-après.

Nous vous proposons aussi des éléments d’argumentaire montrant l’inefficacité des APC et le réel besoin de redéfinir le temps de travail pour reconnaître l’ensemble des missions et tâches des enseignants (des extraits des travaux récents des chercheurs, dont Françoise Lantheaume (Fenêtres sur Cours n.426 du 29 aout 2016), Roland Goigoux... ou encore le dernier rapport sur les inégalités scolaires produit par le Cnesco).

De même nous avons listé de manière non-exhaustive tout ce qui constitue le travail invisible que le ministère lui-même (enquête de la DEPP en 2013) chiffre à plus du double des 2h prévues par les obligations réglementaires de service.

« Quand les élèves sont partis une autre journée commence » PNG - 24.4 ko

Les activités invisibles des enseignants

Le métier d’enseignant est en pleine mutation, il est demandé de plus en plus de choses aux enseignants en dehors de l’acte d’enseigner. De multiples tâches relèvent du travail enseignant et demeurent cependant invisibles. Les enseignants en prenant la décision d’arrêter les APC souhaitent voir leur temps de travail reconnu et redéfini.

Voici une liste non exhaustive de ce travail invisible :

  • la préparation des cours (progressions, programmations, fiches, cahier journal)
  • la recherche documentaire et la conception de support pédagogiques
  • l’appropriation des réformes sans formation (programmes...)
  • la lecture des documents administratifs (circulaires, rapports, projets...)
  • la préparation du matériel et de la classe (découpages, photocopies, mise en place des ateliers ….)
  • la préparation et l’accompagnement des sorties
  • l’élaboration de projet de classe ou d’école
  • la recherche pour mise en place de projet (bibliothèque, canopé, site internet...)
  • les classes découvertes, les séjours avec nuitées, les séjours sans nuitée avec temps de repas compris, l’USEP
  • les corrections
  • les carnets de suivi des apprentissages, l’évaluation formative et positive, les bilans
  • la gestion du site de l’école, du matériel informatique
  • la coopérative scolaire
  • les commandes de fournitures
  • le lien avec les collègues quand on partage de la classe (temps partiel, lien avec PES …)
  • liaison inter-cycles
  • le lien avec le RASED
  • les équipes éducatives, les équipes de suivi, PAI, PEDT
  • les rencontres avec les parents
  • l’accueil des élèves et des parents le matin et les après-midis notamment à l’école maternelle
  • la restitution des élèves aux familles
  • le lien avec les AVS, les ATSEM,…
  • préparation et participation aux manifestations organisées à l’école (carnavals, fêtes d’école…)
  • réunions avec les services municipaux et les partenaires locaux (maison de quartier, MJC, associations diverses ...) : (concertations, sécurité, citoyenneté, avec les équipe d’ATSEM, le médico-scolaire, le périscolaire, …) Lettre aux parents

Documents joints

ST_GL_ 29_09_16_APC
ST_GL_ 29_09_16_APC

Agenda

<<

2017

 

<<

Septembre

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois

Brèves

RÉSEAUX SOCIAUX

lundi 31 août 2015

RÉSEAUX SOCIAUX

PNG - 9.5 ko

Retraite

lundi 18 mai 2015

RAPPEL RETRAITE : RENVOI DES PIÈCES POUR LE 6 OCTOBRE 2017

La circulaire rectorale du 4 avril 2017 ICI précise que les pièces à fournir pour le départ à la retraite en septembre 2017 doivent parvenir pour le 6 octobre 2017 dernier délai. Lire l’article et pièces pour le dossier ICI

Formulaire à renseigner pour demander le calcul de votre pension :

Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

Si vous avez occupé ou occupez les fonctions de direction, précisez la durée dans la rubrique "Remarques complémentaires".

Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

Remplacement

vendredi 27 février 2015

La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.