MISE AU POINT : Rendez-vous carrière : Pourquoi ? Qui ? Quand ? Comment ?

mardi 17 octobre 2017
par  snu31
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Les rendez-vous carrière sont liés aux modifications apportées par le nouveau Parcours Personnalisé de Carrière et de Rémunération (PPCR) sur l’avancement.

PPCR instaure un rythme unique d’avancement dans la classe normale des PE, à l’exception du passage au 7e et au 9e échelons, pour lesquels 30% des collègues pourront bénéficier d’une accélération de carrière d’un an.

PPCR modifie les règles d’accès à Hors Classe des PE.

Les collègues deviennent éligibles quand ils ont deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon. L’intégration se fera sur la base d’un barème qui prendra en compte la « valeur professionnelle », l’échelon occupé et l’ancienneté dans cet échelon. A ce jour, la part de chacun de ces éléments dans le barème n’a pas encore été fixée. Le rendez-vous carrière a lieu pendant l’année scolaire qui précède le passage accéléré au 7e ou au 9e échelon ou les deux ans dans le 9e pour l’accès possible à la hors classe.

1er rendez-vous carrière, c’est pour qui ?

Pour passer du 6e au 7e, le rythme normal est de 3 ans. L’accélération permet de gagner un an. Le passage se fait alors à 2 ans d’ancienneté dans l’échelon. Le rendez-vous carrière a lieu 1 an avant que cette accélération ne soit possible.

Les collègues qui sont passés au 6e échelon entre le 01/09/2016 et 31/08/2017 auront 2 ans d’ancienneté d’échelon au cours de l’année 2018/2019. Ils sont concernés par un rendez-vous carrière au cours de l’année scolaire 2017/2018.

2e rendez-vous carrière, à qui le tour ?

Pour passer du 8e au 9e, le rythme normal est de 3 ans 6 mois. L’accélération permet de gagner un an. Le passage se fait alors à 2 ans 6 mois d’ancienneté dans l’échelon. Le rendez-vous carrière a lieu 1 an avant que cette accélération ne soit possible. Les collègues qui sont passés au 7e échelon entre le 01/03/2016 et 28/02/2017 auront 2 ans 6 mois d’ancienneté d’échelon au cours de l’année 2018/2019. Ils sont concernés par un rendez-vous carrière au cours de l’année scolaire 2017/2018.

3e rendez-vous carrière, le dernier ?

Les collègues qui sont passée au 9e échelon entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017 sont concernés. Ils sont dans la deuxième année du 9e. Ce rendez-vous carrière sera pris en compte pour l’accès à la Hors Classe de septembre 2019.

Et les promotions de cette année ?

La CAPD devrait se tenir en début décembre. Les collègues qui, durant l’année scolaire 2017/2018, remplissent les conditions pour bénéficier d’une accélération (2 ans dans le 6e échelon ou 2 ans 6 mois dans le 8e) ont eu un « rendez-vous carrière » en 2016-2017, sous la forme d’une inspection. C’est le ministère qui a envoyé à chaque département la liste des collègues concernés. La note ou l’appréciation figurant sur le rapport sera prise en compte par le DASEN pour dresser la liste des promouvables.

Le SNUipp s’est battu pour que la totalité de la carrière se déroule sur un rythme unique, et pour que les modalités d’accès à la Hors Classe prennent en compte prioritairement l’ancienneté générale des services, afin de permettre à tous d’atteindre les derniers échelons.

Tout ce que vous avez voulu savoir sur la carrière des PE ICI


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