Barème pour les opérations de promotion : le SNUipp FSU écrit au DASEN 31

vendredi 1er décembre 2017
par  snu31
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Esmeralda Panadero

Alexia Seguin

Guy Eric Jacquet

Jean Philippe Gadier

Co secrétaires départementaux du SNUipp FSU

à

Monsieur Jacques Caillaut

IA DASEN de la Haute Garonne

Objet : Groupe de travail pour la définition d’un barème pour les rendez-vous de carrière de la clase normale des PE dans la Haute Garonne.

Monsieur le Directeur Académique de la Haute Garonne,

Comme vous le savez, le ministère demande cette année de maintenir les barèmes départementaux en vigueur dans les départements pour réaliser les opérations de la CAPD « promotions ».

Lors de la dernière CAPD, vous avez déclaré que vous envisagiez de ne pas établir de barème pour les années à venir.

Pour le SNUipp FSU 31, une absence de critère à même d’assurer l’équité de traitement entre les collègues et la transparence des opérations serait une régression importante pour le paritarisme. Cela signifierait que, délibérément, vous introduisez de l’opacité et de l’arbitraire.

Nous vous rappelons que ce n’est pas une demande du ministère qui ne remet pas en cause le principe des barèmes et demande l’organisation de groupe de travail départementaux autours de ces questions.

Nous espérons donc, monsieur le Directeur Académique, que vous saurez être attentif à créer les conditions d’un paritarisme efficient et pas transformé en chambre d’enregistrement.

Veuillez, monsieur l’Inspecteur Académique Directeur des Affaires Scolaires de l’Éducation Nationale en Haute Garonne, accepter l’expression de notre engagement pour un service public d’éducation et un dialogue social de qualité.


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