Ecole de la confiance ou de la Maltraitance ?

mardi 8 octobre 2019
par  snu31
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Ecole de la confiance ou de la maltraitance ?

« A la fin de cet entretien, si j’étais vous, j’aurais pleuré. »

Telles sont les paroles d’une IEN à un débutant lors d’une visite dite « conseil » réalisée à 3 adultes dans sa classe ce jeudi 3 octobre…

Collègue remplaçante qui n’était dans la classe que depuis 2 jours et demi…

Après de très nombreuses remarques sur les choix pédagogiques (aménagement de la classe, manuels, outils, supports etc…), l’IEN, pourtant très respectueux-se d’autrui nous dit-on, a commis ce que notre institution considère comme « une maladresse ».

Les conseils dispensés relèveront essentiellement de la prescription sans analyse des séances observées : lecture du Livre Orange, utilisation d’un manuel de lecture de type syllabique etc...

Quand ce que l’institution considère comme des maladresses se répète, c’est bien qu’une politique de management fait système. Un système qui exerce des pressions hiérarchiques sur les enseignant-es...

L’IEN serait bouleversé-e nous dit-on. Pas assez visiblement pour faire des excuses au collègue concerné…


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Brèves

RÉSEAUX SOCIAUX

lundi 31 août 2015

RÉSEAUX SOCIAUX

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Retraite

lundi 18 mai 2015

RAPPEL RETRAITE : RENVOI DES PIÈCES POUR LE 7 juillet 2018

La circulaire rectorale du 8 mars 2018 ICI précise que les pièces à fournir pour le départ à la retraite le 1er septembre 2019 doivent parvenir pour le 7 juillet 2018 dernier délai ! Lire l’article et pièces pour le dossier ICI

Formulaire à renseigner (pour les syndiqués du SNUipp-FSU 31) pour demander le calcul de votre pension :

Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur I-Prof.

Si vous avez occupé ou occupez les fonctions de direction, précisez la durée dans la rubrique "Remarques complémentaires".

Voir aussi : Retraite : connaître la loi adoptée

Remplacement

vendredi 27 février 2015

La situation se dégrade dans le département. Le SNUippFSU encourage les collègues à signaler systématiquement les remplacements non effectués. Pour cela, remplir l’enquête en cliquant ICI.