Guide Juridique 2020-2021

lundi 16 décembre 2019
par  snu31
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Au sommaire du guide AESH

  • Page 3 Qu’est-ce qu’un AESH ? Conditions de recrutement Durée, renouvellement et période d’essai
  • Page 4-5-6 Les missions Aide individuelle, mutualisée, ULIS, PIAL Les activités des personnels chargés de l’accompagnement Les activités périscolaires
  • Page 7 Temps de travail et emploi du temps Le salaire
  • Page 8-9 Le salaire (suite)
  • Page 10 La CDIsation Portabilité du CDI Congé de mobilité du CDI Mise en disponibilité du CDI
  • Page 11 La fin de fonction
  • Page 12-13 Les droit à la formation Formation d’adaptation à l’emploi La validation des acquis de l’expérience (VAE) Congé professionnelle
  • Page 14-15 Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Page 15 Le DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social)
  • Page 16 Congés et Absences Droit à congé maladie
  • Page 17-18 Congés et Absences (suite) Garde d’enfants Malades Congé Maternité
  • Page 19 Bulletin d’adhésion
  • Page 20 à 22 Contacts utiles
  • Page 23 Congés et absences (suite) Congé Maternité
  • Page 24 Congés et absences (suite) Congé Maternité
  • Page 25 Congés et absences (suite) Congé de parentalité Les absences de droit Les absences facultatives Complémentaire Santé Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMUC) Aide à la Complémentaire Santé (ACS)
  • Page 26 Les droits aux allocations chômage
  • Page 27 Conflits du travail et droits syndicaux Les textes de références de l’AESH
  • Page 28 à 39 Action Sociale

Documents joints

Guide 2020-2021 mise à jour 25/09/2020
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