Inscriptions au CRPE (externe) 2020 Nombre de postes aux concours 2020

mercredi 18 décembre 2019
par  snu31
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Inscriptions au CRPE (externe) 2020

Le ministère a publié le nombre d’inscrit-es au concours externe des professeurs des écoles pour la session 2020 (hors Mayotte). Ce nombre reste stable par rapport à l’année dernière. Cependant nous pouvons remarquer une grande disparité entre les académies, allant de + 31,53% d’inscrit-es pour Limoges à -11,95% d’inscrit-es pour La Réunion.

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D’autre part, il est à noter une certaine corrélation entre l’évolution des inscrit-es entre 2019 et 2020 et l’évolution du nombre de postes offerts au concours entre 2018 et 2019.

En effet dans certaines académies où le nombre de postes offerts avait drastiquement diminué l’année dernière, le nombre d’inscrit-es cette année est en diminution. Par exemple, Aix-Marseille avait perdu 65% des postes offerts entre 2018 et 2019 et cette année la diminution d’inscrit-es est de -8,87%, il en est de même pour Orléans tours : - 68,91% de postes offerts l’année dernière et -9,33% d’inscrit-es cette année.

Nombre de postes aux CPRE 2020

Le nombre de postes à pourvoir au titre de l’année 2020 aux concours externe, concours externe spécial, troisième concours, second concours interne et second concours interne spécial de recrutement de professeurs des écoles est fixé à 10 790 postes.

Pour mémoire, au dernier CRPE, 10785 postes étaient à pourvoir.

Le nombre de postes et d’inscrit-es étant stable entre 2019 et 2020, la crise de recrutement connue devrait perdurer (pour mémoire, 865 postes perdus en 2019).

Et ce, plus particulièrement dans les académies « sous tension » comme Créteil et Versailles où le nombre d’inscrit-es est en baisse (pour mémoire, 563 postes perdus à Créteil et 368 postes perdus à Versailles en 2019). En moyenne, ce sont 40% des inscrit-es aux CRPE qui se présentent effectivement aux concours.

Face à cette crise de recrutement qui s’installe dans la durée, le SNUipp-FSU revendique des pré-recrutements dès la L1, avec une rémunération des étudiant-es pré-recruté.es leur permettant de se consacrer entièrement à leurs études, et une amélioration des conditions de formation, de rémunération et d’exercice du métier.


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