Situation sanitaire : situation des personnels / continuité pédagogique

lundi 21 septembre 2020
par  snu31
popularité : 7%

  • Informations suite au CHSCT du 16 septembre
  • Mise à jour au 17.09 suite à la circulaire du B.O du 17 Septembre 2020 en lien ICI
  • Mise à jour le 21 septembre suite à la publication des nouvelles fiches COVID-19 ( Procédures à suivre dans les cas de suspicion ou de confirmation de cas COVID-19 - en cliquant ICI )
  • Textes de référence au 25 septembre :

- Circulaire du 14/09/2020 de la DGRH - FAQ de la DGAFP mise à jour le 12/09/20 - FAQ MEN mise à jour au 20/09/20

Cellule santé Haute Garonne :

cellule-sante ac-toulouse.fr

n°de tel : 05.36.25.82.63

Les démarches à suivre en cas de cas de COVID + ou de suspicion dans une école :
  • Informer l’IEN et la cellule santé ( cellule-sante ac-toulouse.fr ou 05.36.25.82.63 )
  • La cellule santé prend ensuite contact avec l’école pour effectuer la liste des cas contacts.
  • En lien avec l’ARS, l’éducation nationale établit la liste des cas contacts à risque et l’envoie à l’école.
  • Un courrier de la cellule santé doit ensuite être envoyé pour information aux familles et aux personnels. Ce courrier doit préciser les dates de la septaine et les conditions de retour à l’école ( fin de la septaine et test négatif ).

Nouvelles fiches au 20/09/20 selon les cas :

  • Que faire si un élève est un cas confirmé de COVID-19 ? ICI
  • Que faire si un élève est susceptible d’avoir la COVID-19 ? ICI
  • Que faire si un agent est un cas confirmé de COVID-19 ? ICI
  • Que faire si un agent est susceptible d’avoir la COVID-19 ? ICI
CAS CONTACT à RISQUES :

Ne sont plus cas contact à risques et donc maintenus à l’école :

  • les enseignant.e.s puisqu’il-elles portent un masque et les élèves si un élève de la classe est cas confirmé
  • les élèves dont l’enseignant.e est cas confirmé

Sont cas contact à risques :

  • les élèves et les enseignant.e.s d’une classe dont au moins trois élèves, de fratries différentes, sont cas confirmés
  • les membres de la communauté éducative non masqués ayant été en contact rapproché de plus de 15 minutes avec un cas positif non masqué également (lors de la prise de repas par exemple).

Situation administrative des personnels en fonction des situations et documents à fournir :

TOUS LES DOCUMENTS JUSTIFICATIFS A FOURNIR EN BAS DE L’ARTICLE :

- Personnel ayant un test COVID positif :

je préviens mon IEN et je suis placé.e en congés maladie ordinaire (CMO)

Les délais de retour à l’école pour les cas confirmés sont :

  • cas symptomatiques : 7 jours pleins à partir de la date de début des symptômes. En cas de fièvre au 7e jour, l’isolement se poursuit jusqu’à 48h après la disparition des symptômes.
  • cas asymptomatiques : 7 jours pleins à partir du jour du prélèvement positif.
- Personnel ayant des symptômes :

je préviens mon IEN et je consulte mon médecin.

Si suspicion de COVID, je suis placé.e en Autorisation Spéciale d’Absence (ASA) ou télétravail en attendant les résultats du test.

Si les symptômes ne permettent pas le télétravail : CMO

Si mon test est négatif, je reprends le travail,

Si test positif : arrêt maladie ordinaire (CMO)

- Personnel cas contact à risque identifié par l’ARS (en attente de test) :

autorisation spéciale d’absence (ASA) ou télétravail avec certificat d’isolement établi par le médecin.

  • les élèves reviennent à l’école après une période de 7 jours suivant le dernier contact avec le cas positif ;
  • les adultes reviennent après un résultat négatif du “test PCR” qu’ils réaliseront 7 jours après le dernier contact avec le cas positif.
- Cas des personnels parents d’élève :

Plus de cas contact à risques pour les enfants dans les écoles

Personnel en garde d’enfant en septaine "contact à risque" identifié par l’ARS (en attente de test) :

Si pas de moyen de garde, télétravail, si impossible je sollicite une ASA (formulaire ASA + attestation école/établissement + Attestation sur l’honneur indiquant l’impossibilité d’autre moyen de garde)

Personnel en garde d’enfant ayant un test covid positif :situation de cas contact à risque vivant au foyer —> ASA ou télétravail + certificat d’isolement

- Personnel contact de contact à risque (hors enfant) : je vais travailler.
- Personnel à risques ( liste des pathologies du ministère au 29 août) : ASA ou télétravail (selon les besoins de la circonscription)
Continuité pédagogique : dans quel cas ? par qui ?
  • Classe fermée + enseignant.e cas contact à risque ou pas : télétravail pour la continuité pédagogique
  • Classe fermée + enseignant.e COVID+ ( donc en arrêt maladie) : un.e Titulaire Remplaçant.e effectue la continuité pédagogique.
  • Classe non fermée + enseignant.e cas contact à risque : : un.e Titulaire Remplaçant.e effectue la classe / l’enseignant.e est en ASA

Vous trouverez également des réponses à des questions diverses suite au CHSCT du 16 septembre en cliquant ICI

Les documents à fournir
PDF - 550.1 ko
Formulaire ASA
Word - 720.1 ko
Courrier communication collège
Word - 720.1 ko
Courrier communication école
opendocument text - 97.3 ko
Proposition d’attestation sur l’honneur pour les parents

Documents joints

Gestion des personnels epidemie de covid19
Gestion des personnels epidemie de covid19

Agenda

<<

2020

 

<<

Octobre

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois