Indemnité de " garantie individuelle de pouvoir d’achat " GIPA

Année 2011
lundi 28 novembre 2011
par  snu31
popularité : 3%

Indemnité de " garantie individuelle de pouvoir d’achat "

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue.

Le mécanisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac). Si le traitement indiciaire brut perçu au terme de la période de 4 ans a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité de perte de pouvoir d’achat est versée. C’est donc le cas si aucune promotion d’échelon n’est intervenue pendant cette période.

Pour 2011, la période de référence de 4 ans est fixée du 31 décembre 2006 au 31 décembre 2010 et l’inflation retenue sur cette période est de 5,9 %. La valeur moyenne du point d’indice était de 53,8453 € en 2006 et de 55,4253 € en 2010.

Le montant de l’indemnité se calcule donc ainsi : 

GIPA = 53,8453 x indice au 31/12/2006 x (1 + 5,9%) - 55,4253 x indice au 31/12/2010

Un logiciel de calcul est disponible à l’adresse suivante : http://snuipp.fr/calculs/gipa

Grilles indiciaires

Echelon
Instit PE CN* PE HC*
1
341
349
495
2
357
376
560
3
366
410
601
4
373
431
642
5
383
453
695
6
390
467
741
7
399
495
783
8
420
531
9
441
567
10
469
612
11
515
658

* CN : Classe Normale ; HC : Hors Classe

Exemple 1

  • Instituteur au 11e échelon depuis le 1er septembre 2006 (indice 515).
    Le calcul donne :
    GIPA = 53,8453 x 515 x (1 + 0,059) - 55,4253 x 515 = 822,39 €.
    L’indemnité est de 822,39 €.

Exemple 2

  • PE au 8e échelon (indice 531) au 1er septembre 2006, promu au 9e échelon à l’ancienneté au 1er mars 2011 ; au 31/12/2010, ce collègue est donc toujours au 8e échelon :
    GIPA = 53,8453 x 531 x (1 + 0,059) - 55,4253 x 531 = 847,94 €.
    L’indemnité est de 847,94 €.

Exemple 3

  • PE au 8e échelon (indice 531) au 1er septembre 2006, promu au 9e échelon (indice 567) au choix au 1er septembre 2010 ; au 31/12/2010, ce collègue est donc au 9e échelon :
    GIPA = 53,8453 x 531 x (1 + 0,059) - 55,4253 x 567 = - 1147,37 €. 
    Le résultat est négatif, donc pas d’indemnité.

Pour les collègues à temps partiel
Le montant de la garantie est attribué à hauteur de la quotité travaillée au 31 décembre 2010.

Exclusion du bénéfice de la GIPA :

  • les collègues en poste à l’étranger au 31 décembre 2010.
  • les agents ayant subi, sur une des périodes de référence, une sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse du traitement indiciaire.

Remarque
La GIPA entre dans le champ d’application de la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).


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