Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 22 novembre 2017
par  snu31

CAPPEI : réponses de l’IEN ASH et du DASEN suite à la CAPD du 21 novembre 2017

CAPPEI Questions posées par le SNUipp-FSU 31 : Quelles sont les démarches pour les titulaires d’un CAPA-SH souhaitant acquérir une nouvelle certification différente de l’option déjà détenue ? Quel cadre de formation est prévu pour les inscriptions uniquement sur des modules d’approfondissement ou de (...)
lundi 20 novembre 2017
par  snu31

Audience du 17 novembre 2017 : Psychologues scolaires : le SNUipp FSU exige les remplacements

Le SNUipp a interpellé l’IA-DASEN sur la situation endémique des psychologues dans notre département. Leurs conditions de travail n’ont cessé de se dégrader : Poussée démographique insuffisamment compensée par les dernières créations de postes Déplacement vers le psychologue des demandes qui étaient (...)
jeudi 2 mars 2017
par  snu31

Campagne du SNUipp-FSU pour la restauration des RASED

5 ans après la priorité donnée à l’éducation et singulièrement à l’école primaire, force est de constater que les moyens accordés n’ont pas permis de restaurer les RASED de proximité. Pire que cela, la réforme de la formation spécialisée (CAPASH transformé en Certificat d’Aptitude Professionnelle Aux (...)
mercredi 22 février 2017
par  snu31

Motion du conseil d’école en faveur de la reconstitution des RASED de proximité.

Face à une complexité croissante du métier, il est donc important de ne rien lâcher sur les RASED. Proposition de motion du conseil d’école en faveur de la reconstitution des RASED de proximité. Notre conseil d’école dénonce : • la dégradation de l’aide apportée aux élèves et notamment celles des (...)
vendredi 3 février 2017
par  snu31

Réforme de la formation spécialisée (CAPPEI) : une grave régression pour l’école.

Les propositions du ministère pour la nouvelle formation spécialisée CAPPEI (certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive) ne sont pas acceptables. Le temps de formation pour l’accès à la certification est réduit de 25% (passant de 400h à 300h). Les exigences et la (...)

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