Comité Hygiène et Sécurité


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Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 19 juin 2015
par  snu31

M@gistère : le MEN répond à l’avis du CHSCT ministériel

Le SNUipp-FSU était intervenu lors du CHSCT du 12 mars sur les problèmes liés à l’utilisation de m@gistère sur la forme comme sur le fond. Un avis avait été adopté à l’unanimité par le CHSCT : il constatait que le CHSCT n’avait pas été consulté sur cet outil conformément au décret 82-453 modifié. Il (...)
mardi 16 juin 2015
par  snu31

Déclaration commune des représentant-e-s la FSU-UNSA-FO au CHSCTsD 31 du 16 juin

Motion pour le CHSCT du 16 juin Alors qu’une enquête du CHSCT 31 est en cours sur les conditions de travail au collège Bellefontaine, alors que les premiers éléments de l’enquête ont d’ores-et-déjà démontré la situation de tension dans l’établissement, qui engendre une souffrance au travail aiguë, alors (...)
jeudi 10 juillet 2014
par  snu31

Déclaration de la FSU au CHSCTsD 31 du 9 juillet

Monsieur l’Inspecteur d’Académie La FSU 31 souhaite tout d’abord exprimer toute sa solidarité à la famille et son émotion à propos du terrible drame de l’école Edouard Herriot d’Albi. Toute l’Education Nationale et au-delà l’ensemble de la société ont été saisis de stupeur, d’effroi et d’incompréhension (...)
mardi 28 mai 2013
par  snu31

Compte rendu du CHSCtsd 31 du 24 mai

Ordre du jour Rapport d’enquête sur les évènements du LP Bayard Voici les avis votés par les représentants des personnels au CHSCT 1· Le CHSCTsD est favorable à une reprise d’activité quand l’état de santé de l’enseignant le permettra dans un autre établissement que le lycée Bayard, compte tenu du (...)
vendredi 24 mai 2013
par  snu31

Voeux votés au CHSCT 31 du 24 mai sur les Rythmes scolaires du 1er degré

Vœux concernant les rythmes scolaires soumis au vote du CHSCT : (rappel : seuls les représentants des personnels votent) Vœux n°1 : Le CHS-CTD recommande que partout où il n’y a pas consensus entre les équipes éducatives et les mairies sur les nouveaux horaires, le DASEN décide de prendre en compte (...)

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