[(A notre demande, le SNUipp-FSU 31 a été reçu en audience ce lundi 19 janvier par Mme Lalane de Laubadère (élue à l’éducation – ville de Toulouse) et par Mme Chabaud (directrice des services de l’éducation – ville de Toulouse).)]

Nous avons abordé la situation sanitaire en lien avec le nouveau protocole, la carte scolaire notamment les procédures d’inscription et les sectorisations, la charte des ATSEM ainsi que les rythmes scolaires.

[fond or]CONTEXTE SANITAIRE[/fond or]

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

Le nouveau protocole sera plus contraignant pour les collectivités notamment en imposant le non brassage des élèves de plusieurs classes sur les temps de cantine. Le SNUipp-FSU a questionné l’élue sur les solutions qui seront proposées pour mettre en application ce nouveau protocole qui peut poser des difficultés liées aux locaux dans certaines écoles.
La mairie a jusqu’au 25 janvier pour organiser le non brassage entre classes à la cantine. Comme il n’est pas envisagé de mesure unilatérale sur l’ensemble de la ville, un état des lieux doit être fait dans les jours qui arrivent pour apporter des solutions dans les écoles où la capacité du réfectoire et le nombre de classe posent des difficultés.
En élémentaire, le temps de la pause méridienne ne sera pas étendu en raison des contrats des animatrices-teurs qui ne peuvent être modifiés et pour ne pas amputer le temps scolaire.
En maternelle, il pourrait être envisagé, selon les locaux, d’étendre la pause méridienne en commençant les services cantine à 11h.
Dans les cas les plus compliqués et en dernier recours, pourrait être envisagé la possibilité de déjeuner dans les classes avec un repas chaud si la classe est proche du réfectoire ou encore un repas froid dans les classes avec rotation des classes.

N’hésitez pas à nous contacter en cas de difficulté.

Fourniture de matériel de protection sanitaire par la mairie :

Gel hydroalcoolique : la mairie fournit des gros bidons de gel pour les écoles. L’ensemble des usagers peut donc s’en servir même si les quantités sont calculées sur le nombre d’agents de la municipalité. Ne pas hésiter à nous faire remonter des difficultés dans l’approvisionnement.
masques adultes : la mairie fournit uniquement pour ses agents.
masques pour les élèves : la mairie a versé à toutes les familles 10€ via la CAF pour permettre l’achat de 2 masques lavables. Dans le cadre de la cité éducative, des masques ont également été donnés aux familles. La caisse des écoles a également des masques pour les familles bénéficiant des aides de la caisse. Ne pas hésiter à orienter les familles vers la caisse des écoles.

[fond or]CARTE SCOLAIRE [/fond or]

**1. Procédure inscription :

- Toute Petite Section :

[fuchia][fond prune]SNUipp-FSU 31[/fond prune][/fuchia]

Une nouvelle fois, le SNUipp-FSU dénonce les conséquences de la scolarisation obligatoire à 3 ans et de la mesure non financée du dédoublement des GS à venir, sur la scolarisation des TPS notamment en REP et REP+.
Cette année, les TPS en REP ne seront inscrits qu’après une commission, « sur la base des places disponibles », alors que jusqu’à présent elles-ils étaient inscrit.e.s en même temps que les autres niveaux.
De même, les demandes d’inscription TPS en REP et REP+ en dehors de la campagne devront attendre la commission fin août et ne seront inscrits que sur la base des places disponibles.
Ce recul acté depuis la rentrée 2019 a des conséquences sur la scolarisation des TPS pourtant gage de réussite scolaire.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

Pour la mairie, ces choix ne relèvent pas de leur responsabilité. Les TPS ne sont clairement plus une priorité pour l’Education Nationale. Or c’est bien elle qui fixe le cadrage. Cette année, le dédoublement des classes de GS en Education Prioritaire ne permettra plus la scolarisation des TPS en REP comme les années précédentes.
Si des postes ne sont pas créés, il faudra par le jeu des régulations, trouver des solutions pour les TPS.

[(Le SNUipp-FSU 31 dénonce cette nouvelle dégradation à venir sur la scolarisation des TPS et demande leur inscription « de droit » et leur prise en compte dans les opérations de carte scolaire.)]

- Répartition pédagogique :

L’organisation pédagogique est de la responsabilité de l’équipe enseignante. Le SNUipp-FSU 31 a demandé que les services des inscriptions soient à l’écoute des retours des écoles quand les effectifs d’un niveau ne permettent plus l’inscription.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

La procédure reste inchangée : la.le directrice.teur met un avis défavorable à l’admission. L’IEN prend la main pour trouver une école dans le périmètre scolaire qui peut admettre cet enfant et engage le dialogue avec la famille. Ensuite, la mairie effectue l’inscription dans l’école proposée.

Le SNUipp-FSU regrette que parfois ce dialogue ne se mette pas en place.

[fond or]ONDE[/fond or]

[fuchia][fond prune]SNUipp-FSU 31[/fond prune][/fuchia]

Lorsque la mairie effectue les inscriptions, les données purement administratives des familles sont saisies. Maintenant que la mairie a un accès à ONDE, serait-il possible qu’une bascule des informations soit effectuée ?

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

La mairie a un accès en lecture seule à ONDE et le logiciel utilisé pour les inscriptions n’est pas compatible pour effectuer la bascule des données.

**2. Mise en place des priorités gouvernementales

- dédoublement des GS en éducation prioritaire :

Coût de la mesure d’après l’administration :45 postes mais faisabilité liée à la présence de locaux dans les écoles.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

Pour la mairie, il n’y a aucun problème à effectuer le « dédoublement » des classes de GS en EP. C’est à l’éducation nationale de mettre les postes. Soit l’école dispose d’une salle de classe disponible et il pourra donc y avoir 2 classes de GS dédoublées mais avec 1 ATSEM pour les 2 classes. Soit l’école ne dispose pas de local et la mesure s’appliquera avec de la co-intervention (2 enseignant.es et 1 ATSEM pour 24 élèves). Mme Lalane de Laubadère a bien précisé au DASEN qu’il n’y aura aucun travaux ni algeco pour cette mesure ( « à locaux constants »)

- GS à 24 :

Coût de la mesure d’après l’administration : 88 postes

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

A Toulouse, il y a plusieurs écoles où les locaux le permettent.
L’éducation nationale doit proposer des ouvertures pour effectuer des classes à 24 et ensuite la mairie dira si des locaux sont disponibles.

[(Pour le SNUipp-FSU, la baisse des effectifs est un des leviers de la réussite de nos élèves mais cette mesure appliquée sans dotation supplémentaire aura pour conséquence l’augmentation des effectifs dans les classes de PS et MS ainsi que la diminution de la scolarisation des TPS.)]

**3. Sectorisation

[fuchia][fond prune]SNUipp-FSU 31[/fond prune][/fuchia]

De nombreuses écoles ont sollicité le SNUipp-FSU concernant des difficultés liées à la sectorisation de leur école. Nous avons fait remonter l’ensemble des inquiétudes sur les différents secteurs et des réponses précises nous ont été apportées.
Nous contacter pour toute demande d’information.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

La mairie reconnaît qu’un travail est nécessaire. Une chargée de prospective a été recrutée et le travail est en cours.Un redécoupage des bassins et donc des périmètres scolaires de toutes les écoles de la ville (parfois à la marge) sera effectué pour la rentrée 2022 au plus tôt. Pour la rentrée 2021, une seule sectorisation sera modifiée.
Il y aura une concertation des directions d’écoles et des parents élus avant la fin de cette année scolaire pour un vote du nouveau découpage au conseil municipal de décembre 2021.
La mairie n’étant pas prête pour la rentrée 2021, les régulations compenseront, y compris en sortant du bassin.

[fond or]CHARTE DES METIERS[/fond or]

Organisation du service des ATSEM :

Le SNUipp-FSU continue de revendiquer une ATSEM par classe sur tout le temps scolaire.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

En janvier 2022 va se mettre en classe la réforme des 1607 heures pour l’ensemble des agents territoriaux. Le temps de travail des ATSEM sera donc annualisé. Une nouvelle organisation de leur service sera donc proposée en recentrant leurs missions sur le temps scolaire.

Absences non remplacées des ATSEM :

[fuchia][fond prune]SNUipp-FSU 31[/fond prune][/fuchia]
Depuis la rentrée de septembre, un grand nombre d’école fonctionne avec à minima 1 ATSEM non remplacée en continu.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

La mairie précise qu’il y a de nombreuses ASA en raison du COVID. Comme elle ne recrute pas de contractuel.le.s pour effectuer le remplacement et que les ATSEM de bassin sont toutes sur des longs remplacements, les équipes ne peuvent pas être complètes.
La mairie a exprimé ses grandes difficultés de recrutement. La semaine dernière, la mairie a organisé un jury de recrutement ( 56 postes d’ATSEM ouverts). Seulement 20 personnes se sont présentées qui donneraient lieu à 10 recrutements.

[fond or]RYTHMES SCOLAIRES[/fond or]

[fuchia][fond prune]SNUipp-FSU 31[/fond prune][/fuchia]

Depuis son arrivée en responsabilité en tant qu’élue, Mme Lalane de Laubadère se dit favorable à la mise en place d’une expérimentation de la semaine dite « toulousaine » (1 mercredi sur 3 libéré de classe pour les élèves). Lors de précédentes consultations, un nombre important d’équipes se positionnaient pour cette organisation de la semaine scolaire ( pourtant non autorisée par le décret) qui permet à la fois de respecter le rythme des enfants et d’améliorer les conditions de travail des enseignant.es.

Nous rappelons que le SNUipp-FSU 31 soutient les choix des enseignant-es dans les écoles du département. (Voir article ICI).

Lors de notre dernière audience en octobre 2019, une demande d’expérimentation conjointe entre la mairie et l’éducation nationale était envisagée pour la rentrée 2021 après consultation de la communauté éducative.
Le SNUipp-FSU31 a donc demandé si les engagements pris avant les élections municipales seraient effectivement mis en œuvre pour la rentrée 2021.

[vert][fond vert clair]Mairie[/fond vert clair][/vert]

La mairie n’est pas prête. Les élections ayant été repoussées au mois de juin, la période de consultation n’a pu commencer avant les vacances d’été.
L’élue se prononce toujours comme favorable à cette organisation. Elle pourrait donc se mettre en place à la rentrée 2022 (sous réserve d’accord du DASEN) en liant ce changement avec la réforme des 1607h qui impactera le service des ATSEM et donc le recrutement d’animateur.

Le SNUipp-FSU31 sera donc vigilant à ce que le calendrier des consultations soit respecté.

[(Suite aux retours que nous avons eus de plusieurs écoles toulousaines, nous n’avons pu aborder la totalité des sujets prévus.
Le SNUipp-FSU31 sera à nouveau reçu en audience très rapidement pour aborder les sujets suivants : travaux (nouvelles écoles, réhabilitation, déménagement …), commandes, équipements informatiques des écoles, parcours urbains, commissions de sécurité …
[fond or]N’hésitez pas à nous solliciter si besoin en nous envoyant un mail à snu31@snuipp.fr[/fond or])]

Audience mairie Toulouse - 19 janvier 2021 - le compte-rendu