tract_aux_parents_mobilisation_fevr-mars26.pdf
Non-remplacement chronique (jusqu’à 170 classes par jour sans remplaçant en janvier), manque d’AESH (plus d’une école sur deux concernée), arrêts maladie massifs dans les équipes, situations d’élèves complexes sans réponses médico-sociales adaptées... À cela s’ajoutent 17 postes en moins dans le département : un coup dur supplémentaire pour les conditions de travail et les apprentissages.