Recrutement des LC du CRPE 2021 : infos et modalités Mise à jour du 25/01

mardi 25 janvier 2022
par  snu31

Informations listes complémentaires MISE a jour le 25/01 Modalités de recrutement actées par le ministère :

- Pour les lauréat.es en M2 MEEF (alternant.es ou non alternant.es) : iels pourront choisir entre partir à 50% ou 100% sur le terrain dès janvier/février 2022. S’ils acceptent un temps plein, ils seront à 50% l’année prochaine pour terminer leur M2, dans l’autre cas, ils termineront leur M2 de février à juin et seront placés à temps plein à partir de la rentrée 2022.

Le SNUipp-FSU s’est opposé à ce que des LC appelé.es soient placé.es à mi-temps pour la fin de l’année et à 100 % l’année suivante. Elles ont passé les épreuves du concours 2021 et à ce titre, pour le SNUipp-FSU, doivent recevoir la formation initiale encadrée par ce concours, au même titre que les PEFS actuel.les qui seront prolongé.es, renouvelées ou qui sont actuellement en report de stage.

- Les lauréat.es en M2 autre que MEEF seront placé.es à 50 % en classe pour finir l’année scolaire et également à 50 %, l’année prochaine.

- Pour les lauréat.es déjà détenteur.trices d’un Master MEEF  : iels partiront à 100% sur le terrain dès janvier/février 2022. En 2022-2023, ils seront à 100% sur le terrain.

- Pour les lauréat.es détenteur.trices d’un autre Master que le master MEEF, ou pour celles et ceux dispensé.es de diplôme : 100% sur le terrain dès janvier/février 2022. A la rentrée 2022, ils seront à 50% terrain, 50% INSPE.

Toutes les LC seront titularisées au 1er septembre 2023

JPEG - 99.2 ko

Informations du 21/01 Suite à une nouvelle audience à la DGRH, le SNUipp-FSU a obtenu des informations sur les modalités nationales de recrutement et d’affectation des LC.

Ces informations ont été communiquées aujourd’hui aux Recteurs. Nous attendons maintenant les précisions du Rectorat de Toulouse, notamment sur les départements d’affectation.

Les LC titulaires d’un M2 ou dispensé.es de diplôme  :

  • seront recruté.es cette année (vraisemblablement début février) à 100% en classe (ou basculeront d’un statut de contractuel à un statut de LC)
  • puis stagiaires pour l’année 2022/2023 : soit 100% classe (titulaires d’un ME MEEF) soit temps partiel en classe + temps partiel de formation à l’INSPE en parcours adapté.

Les LC qui sont actuellement en M2 se verront proposer deux possibilités :

  1. soit basculer en classe à 100% dès février, puis reprendre une année de stage (temps partagé entre classe et INSPE) à la rentrée 2022/2023
  2. soit terminer leur M2 et être stagiaires à 100% en classe l’année prochaine.

Celles et ceux qui ne valideraient pas leur M2 cette année auront la possibilité de le valider l’année prochaine.

Dans tous les cas, toutes et tous seront :
  • recruté.es au titre de la LC (et non pas en contrat comme les contractuel.les),
  • stagiaires pour l’année 2022/2023
  • titularisé.es (sous réserve de validation de leur année de stage) l’année suivante.

Par ailleurs, le ministère a fait savoir que ce recrutement de LC n’impacterait pas le nombre de postes au CRPE 2022.