INFOS UTILES


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 1er juillet 2021
par  snu31

PES 2021/2022 : toutes les informations !

Article mis à jour le 01 juillet 2021. POSTES pour les PES 2021-2022 L’administration a (ENFIN) communiqué la liste des postes réservés aux PES pour l’année prochaine. ➡ N’oubliez pas de classer TOUS les vœux sur le document de l’administration. Vous pouvez nous mettre en copie (snu31 snuipp.fr) (...)
jeudi 17 juin 2021
par  snu31

Et après le concours ? Toutes les infos ICI...

Les résultats du CRPE sont tombés. Selon ta situation, que nous souhaitons joyeuse, voici les articles qui te seront utiles : 1) Lauréat-es du concours et listes complémentaires Toutes les infos (administratif, liste des postes berceaux de stage...) par ICI + visio mardi 22 juin de 17h30 à (...)
dimanche 11 avril 2021
par  snu31

Stagiaires, premières années, contractuel.les... Liens et contacts !

Vous êtes stagiaire, contractuel.le, alternant.e, ou professeur.e des écoles dans les premières années... Le SNUipp-FSU 31, premier syndicat des enseignants du primaire en Haute-Garonne, est là pour répondre à toutes vos interrogations . Infos utiles, contacts, accompagnement... Retrouvez nous sur (...)
jeudi 14 janvier 2021
par  snu31

Droit de grève des PES

Comme tous les collègues , en tant que Professeur des Écoles Stagiaires vous avez le droit de faire grève !
jeudi 10 septembre 2020
par  snu31

Oral de Titularisation

Dans le contexte de la crise sanitaire de la fin de l’année 2019-2020, le ministère de l’Éducation Nationale a décidé de supprimer les épreuves orales du CRPE (et de plusieurs autres concours) et de créer une épreuve orale renommée « entretien professionnel » pour les lauréat.es concerné.es, une grande (...)
jeudi 3 septembre 2020
par  snu31

Reclassement

Le reclassement permet de prendre en compte des services accomplis avant d’accéder au corps des professeurs des écoles pour déterminer un échelon de départ plus favorable dès l’année de stage. Peuvent être pris en compte par exemple les temps de service d’emploi-avenir-professeur (EAP), d’assistant (...)
mercredi 19 août 2020
par  snu31

SALAIRE / PRIMES / INDEMNITES pour les T1 & T2 : S’Y RETROUVER

SALAIRE ET INDEMNITÉS Pour les T1 : Au 01/09/20 : passage à l’échelon 2, indice 441 (hors reclassement pour services antérieurs) soit environ 1639 euros net par mois jusqu’au 31 décembre 2020. Pour les T2 : Au 01/09/20, passage à l’échelon 3, indice 445 (hors reclassement pour services antérieurs) (...)
mercredi 26 février 2020
par  snu31

RIS / permas / STAGES mouvement

ARTICLE MIS A JOUR REGULIEREMENT Informations générales : La circulaire départementale (ensemble des documents qui définit les règles de fonctionnement du mouvement et donne le calendrier des opérations) sur le mouvement devrait paraitre mi-mars. Le serveur devrait ouvrir autour du 17 avril (...)
mardi 20 août 2019
par  snu31

Frais de déplacement pour les PES

Il existe deux modalités d’indemnisation des frais de déplacement pour les stagiaires. L’ indemnité forfaitaire de formation (IFF) (Décret n° 2014-1021 du 8 septembre 2014 instituant une indemnité forfaitaire de formation allouée aux personnels enseignants et d’éducation stagiaire) Le ministère a (...)
lundi 12 août 2019
par  snu31

Ressources pour les "Débuts de carrière"

Pour vous accompagner dans votre entrée dans le métier le SITE NEO du SNUipp propose tout un tas de documents / articles mis à jour régulièrement dédiés aux nouveaux/nouvelles collègues. Pour accéder directement au site NEO du SNUIPP-FSU cliquez ici Pour une recherche rapide, un récap de ce que vous (...)
lundi 8 juillet 2019
par  snu31

PES 2019-2020, toutes les informations !!

Article mis à jour le 10 juillet 2019. Cet article sera mis à jour régulièrement Félicitations à tou-te-s les lauréat-e-s du CRPE 2019 ! Toute l’équipe du SNUipp-FSU 31 vous souhaite la bienvenue dans le métier ! Pour rappel, les résultats du concours sont disponibles en cliquant par LA Affectation (...)
mercredi 7 novembre 2018
par  snu31

Remboursement partiel des titres de transport pour les trajets domicile-travail

Les modalités de prise en charge La prise en charge de 50 % par l’employeur concerne : les abonnements multimodaux à nombre de voyages illimité ainsi que les cartes et abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages illimités ou limités de la RATP, de (...)
jeudi 6 septembre 2012
par  snu31

Néo SNUipp : Le site pour les débutants

Un remodelage du site et des nouveautés pour cette rentrée !